القائد المبدع:
هي الصفات التي يتمتع بها القائد ويتميز بها عن غيره .:
إدارة النفوس البشرية:
جُبلت النفس البشرية على طبائع , وخصائص معينة , وبالتالي فإن القائد الفطن هو من يستطيع إدارتها , ويغير من سياستها وفق ما يمليه عليه المنهج الرباني , وإن لإدارة هذه النفوس , وسياستها لوازم وأدوات أساسية , ونذكر منها :
1- طريقة التصرف:
ونعلم يقيناً ما لردات أفعالنا , وطريقة تصرفاتنا من أثر رجعي إما بالحمد والإيجاب , وإما بالسوء , والإعراض ,تتضمن الإشارات التى يصدرها القائد للأشخاص الآخرين دون التحدث معهم . ولذا تذكر واحرص على ما يلي :
- أفراد المركز أتوا برغبتهم (إذاً أتوا بأفكار وانطباعات تختلف من شخص لآخر)
- التجاوز عن الأخطاء العفوية .
- التزام الحكمة في التعامل وعدم الإستعجال في اتخاذ القرار.(من معك غير معصوم)
- عدم إظهار الغضب أمام الفرد حين تأخره في القيام بعمله.
- خاطب بأسلوب حسن مع ابتسامة بعيداً عن الأنظار.
- استخدام التأديب في التعامل والتدرج في العقاب(حيث إذا تكرر يحرم من نشاط معين) .
2-المقدرة على إقناع الآخرين:
القائد المبدع هو الذي يستطيع تبسيط الأفكار المعقدة , وإيصالها لمن معه بكل يسر وسهولة .
3-المشاورة والاستشارة :
سنة نبوية مفيدة للمشير و المستشار, منهج رباني للقادة والعلماء , مجال لتلاقح المعلومات وأخذ الأفكار من كل اتجاه , تدل على موضع القصور , وبرهان على عدم الاستبداد , توصل إلى أفضل النتائج النفسية والعملية وبأقل وقت وجهد.
4-المقدرة على التحدث بشكل فعال .
5- المقدرة على الاستماع . ((يبعث رسالة إلى المتحدث باحترام السامع له)) .
6-طريقة استعمال الوقت والمكان .
7-القدرة على استيعاب الآخرين . " المقدرة على فهم الآخرين وما يتعلق بشخصياتهم وطموحاتهم تمكن القائد من حسن التعامل معهم" .
خصائص القائد المبدع :
1-ذاتية فطرية : وهو موجودة في ذات الإنسان وطبعه الذي تسجى عليه , وبالتالي فإنها إن كانت محمودة فيعززها مثل: الذكاء- الكرم- الحزم- التواضع ..., ودليل هذا النوع ماقاله النبي –صلى الله عليه وسلم- لأشج عبد القيس :" إن فيك خصلتين يحبهما الله ورسوله الحلم والأناة". وإن كانت غير ذلك فيعدلها , وقد أتى أحد الصحابة , واستوصى النبي-عليه الصلاة والسلام-فقال :"لا تغضب" فردد مراراً (يريد أخرى) فقال: "لا تغضب".
2-مكتسبة : وهذا الذي يُحسب على مريدي التغيير , والتأثير حيث يفتقد الكثير لبعض الخصائص مثل: الجرأة- الإيمان- الطموح- العلم –الحلم ... ومن ثم لايلبث أن يسابق للتخلق بها , عودًا على أساطير مضت أن الإنسان لا يستطيع تغيير طباعه , عَنْ أَبِي الدَّرْدَاءِ ، قَالَ : " إِنَّمَا الْعِلْمُ بِالتَّعَلُّمِ ، وَإِنَّمَا الْحِلْمُ بِالتَّحَلُّمِ ، وَمَنْ يَتَوَخَّ الْخَيْرَ يُعْطَهُ ، وَمَنْ يَتَوَقَّ الشَّرَّ يُوقَهُ ". ولذا حري أن يتفقد المرء ذاته , ويطور من خصائصه الإيجابية , ويحاول ذلك مرارًا , ويجاهد نفسه في ذلك , ولا ييأس .
3- اجتماعية: وهي تختص بالتعامل مع من حولك , حيث أن هناك من الخصائص ما يعود من وعلى الذات بطبيعة الحال من حيث الفطرية , والاكتساب , وأما الخاصية الاجتماعية مثل :اللطف- العدل- المشاركة- المشاورة-سلامة اللسان ... فتكون للاتصال , والتعامل الاجتماعي مع الناس , وروى الترمذي بسنده عن أنس قال خدمت النبي صلى الله عليه وسلم عشر سنين فما قال لي أف قط وما قال لشيء صنعته لِمَ صنعته ولا لشيء تركته لِمَ تركته وكان رسول الله صلى الله عليه وسلم من أحسن الناس خلقا. وهذا وغيرها من الخصائص ينبغي للقائد وغيره , أن ينل منها حظاً وافراً .
مهارات القائد المبدع:
1- ذهنية(فكرية)
- التفكير
- التخطيط
- الإبداع
- الابتكار
- القدرة على التصور
2- أنسانية(اجتماعية)
- العلاقات
- فن الاستماع
- فن الاتصال
- التحفيز
فنية (تخصصية)
- التنظيم
- التنفيذ
- اتخاذ القرارات
- حل المشكلات
الإبداع :
*خطوات تعين على الإبداع:
1)الاستفادة من الخبرات السابقة.
2)استجداء روح التجديد والابتكار في المعدين للبرنامج معك.
3)تشجيع كل فكرة ودعم كل مقترح.
4)استخدام أساليب وتوليد الأفكار الإبداعية.
5)تنمية روح المشاركة في المعدين.
· احذر معوقات الإبداع:
1. الجهل والابتعاد عن العلم.
2. الخوف من الاستهزاء.
3. ضعف الهمة.
4. عدم الثقة بالنفس.
5. الخوف من الفشل.
6. سرقة جهود الآخرين.
7. اعتزال المبدعين.
8. عدم استشعار المسؤولية.
· تجنب قاتلات الأفكار:
- ليس من شغلك
- مستحيل
- مشغولين شف غيرها
– شف غيرها
- صح بس...
- مالها داعي
- جربناها
- لا يمكن عمل هذا
- مكلفة
- تستغرق وقت طويل
- يبغى لها ميزانية
هي الصفات التي يتمتع بها القائد ويتميز بها عن غيره .:
إدارة النفوس البشرية:
جُبلت النفس البشرية على طبائع , وخصائص معينة , وبالتالي فإن القائد الفطن هو من يستطيع إدارتها , ويغير من سياستها وفق ما يمليه عليه المنهج الرباني , وإن لإدارة هذه النفوس , وسياستها لوازم وأدوات أساسية , ونذكر منها :
1- طريقة التصرف:
ونعلم يقيناً ما لردات أفعالنا , وطريقة تصرفاتنا من أثر رجعي إما بالحمد والإيجاب , وإما بالسوء , والإعراض ,تتضمن الإشارات التى يصدرها القائد للأشخاص الآخرين دون التحدث معهم . ولذا تذكر واحرص على ما يلي :
- أفراد المركز أتوا برغبتهم (إذاً أتوا بأفكار وانطباعات تختلف من شخص لآخر)
- التجاوز عن الأخطاء العفوية .
- التزام الحكمة في التعامل وعدم الإستعجال في اتخاذ القرار.(من معك غير معصوم)
- عدم إظهار الغضب أمام الفرد حين تأخره في القيام بعمله.
- خاطب بأسلوب حسن مع ابتسامة بعيداً عن الأنظار.
- استخدام التأديب في التعامل والتدرج في العقاب(حيث إذا تكرر يحرم من نشاط معين) .
2-المقدرة على إقناع الآخرين:
القائد المبدع هو الذي يستطيع تبسيط الأفكار المعقدة , وإيصالها لمن معه بكل يسر وسهولة .
3-المشاورة والاستشارة :
سنة نبوية مفيدة للمشير و المستشار, منهج رباني للقادة والعلماء , مجال لتلاقح المعلومات وأخذ الأفكار من كل اتجاه , تدل على موضع القصور , وبرهان على عدم الاستبداد , توصل إلى أفضل النتائج النفسية والعملية وبأقل وقت وجهد.
4-المقدرة على التحدث بشكل فعال .
5- المقدرة على الاستماع . ((يبعث رسالة إلى المتحدث باحترام السامع له)) .
6-طريقة استعمال الوقت والمكان .
7-القدرة على استيعاب الآخرين . " المقدرة على فهم الآخرين وما يتعلق بشخصياتهم وطموحاتهم تمكن القائد من حسن التعامل معهم" .
خصائص القائد المبدع :
1-ذاتية فطرية : وهو موجودة في ذات الإنسان وطبعه الذي تسجى عليه , وبالتالي فإنها إن كانت محمودة فيعززها مثل: الذكاء- الكرم- الحزم- التواضع ..., ودليل هذا النوع ماقاله النبي –صلى الله عليه وسلم- لأشج عبد القيس :" إن فيك خصلتين يحبهما الله ورسوله الحلم والأناة". وإن كانت غير ذلك فيعدلها , وقد أتى أحد الصحابة , واستوصى النبي-عليه الصلاة والسلام-فقال :"لا تغضب" فردد مراراً (يريد أخرى) فقال: "لا تغضب".
2-مكتسبة : وهذا الذي يُحسب على مريدي التغيير , والتأثير حيث يفتقد الكثير لبعض الخصائص مثل: الجرأة- الإيمان- الطموح- العلم –الحلم ... ومن ثم لايلبث أن يسابق للتخلق بها , عودًا على أساطير مضت أن الإنسان لا يستطيع تغيير طباعه , عَنْ أَبِي الدَّرْدَاءِ ، قَالَ : " إِنَّمَا الْعِلْمُ بِالتَّعَلُّمِ ، وَإِنَّمَا الْحِلْمُ بِالتَّحَلُّمِ ، وَمَنْ يَتَوَخَّ الْخَيْرَ يُعْطَهُ ، وَمَنْ يَتَوَقَّ الشَّرَّ يُوقَهُ ". ولذا حري أن يتفقد المرء ذاته , ويطور من خصائصه الإيجابية , ويحاول ذلك مرارًا , ويجاهد نفسه في ذلك , ولا ييأس .
3- اجتماعية: وهي تختص بالتعامل مع من حولك , حيث أن هناك من الخصائص ما يعود من وعلى الذات بطبيعة الحال من حيث الفطرية , والاكتساب , وأما الخاصية الاجتماعية مثل :اللطف- العدل- المشاركة- المشاورة-سلامة اللسان ... فتكون للاتصال , والتعامل الاجتماعي مع الناس , وروى الترمذي بسنده عن أنس قال خدمت النبي صلى الله عليه وسلم عشر سنين فما قال لي أف قط وما قال لشيء صنعته لِمَ صنعته ولا لشيء تركته لِمَ تركته وكان رسول الله صلى الله عليه وسلم من أحسن الناس خلقا. وهذا وغيرها من الخصائص ينبغي للقائد وغيره , أن ينل منها حظاً وافراً .
مهارات القائد المبدع:
1- ذهنية(فكرية)
- التفكير
- التخطيط
- الإبداع
- الابتكار
- القدرة على التصور
2- أنسانية(اجتماعية)
- العلاقات
- فن الاستماع
- فن الاتصال
- التحفيز
فنية (تخصصية)
- التنظيم
- التنفيذ
- اتخاذ القرارات
- حل المشكلات
الإبداع :
*خطوات تعين على الإبداع:
1)الاستفادة من الخبرات السابقة.
2)استجداء روح التجديد والابتكار في المعدين للبرنامج معك.
3)تشجيع كل فكرة ودعم كل مقترح.
4)استخدام أساليب وتوليد الأفكار الإبداعية.
5)تنمية روح المشاركة في المعدين.
· احذر معوقات الإبداع:
1. الجهل والابتعاد عن العلم.
2. الخوف من الاستهزاء.
3. ضعف الهمة.
4. عدم الثقة بالنفس.
5. الخوف من الفشل.
6. سرقة جهود الآخرين.
7. اعتزال المبدعين.
8. عدم استشعار المسؤولية.
· تجنب قاتلات الأفكار:
- ليس من شغلك
- مستحيل
- مشغولين شف غيرها
– شف غيرها
- صح بس...
- مالها داعي
- جربناها
- لا يمكن عمل هذا
- مكلفة
- تستغرق وقت طويل
- يبغى لها ميزانية
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.